2019重庆荣昌县考核招聘农村小学教师、学前教育

 新闻资讯     |      2019-09-17 00:47

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好基层事业单位订单培养计划人员招聘工作的通知》(渝人社办〔2017〕174号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向定向荣昌的小学全科教师、学前教育公费师范生和荣昌籍的公费师范生招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次拟招聘人数共58名,岗位详见《岗位一览表》(附件1)。

(一)2019年应届毕业农村小学全科教师定向荣昌区49人;

(二)2019年应届毕业学前教育公费师范生定向荣昌区8人。

(三)2019年应届毕业荣昌籍教育部直属院校公费师范生1名。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 适应岗位要求的身体条件;

5. 符合岗位所需的其他条件;

6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;本区机关事业单位正式在编人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

2019年应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书、资格证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在报名开始之前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

(三)年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为,如“35周岁及以下”指未满36岁,即1983年8月18日及以后出生,依次类推。

四、报名及资格审查

(一)报名时间。

2019年8月19日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:30)

(二)报名地点。

荣昌区教育委员会人事科(荣昌区昌元街道宝城路1段196号),咨询电话:023-46773691;

(三)报名要求及资格审查。

1.定向荣昌区的2019年小学全科、学前教育公费师范毕业生,持《毕业证书》、《学位证书》、《教师资格证书》和其他等级证书,大学期间的各类获奖证书原件及复印件材料,本人人事档案(也可寄送至荣昌区教育委员会人事科),到荣昌区教育委员会人事科报到。

2. 荣昌籍教育部直属师范大学公费师范毕业生,持《毕业证书》、《学位证书》、《教师资格证书》、《免费师范生协议书》原件及复印件到荣昌区教育委员会人事科报名。

3.资格审查:经报名资格审查合格者,准予参加综合考核,确定考核的学科。小学全科教师分语文和数学。学前教育公费师范毕业生为学前教育方向,并于2019年8月23日到荣昌区教育委员会人事科领取《面试通知书》。

五、考试考核

1. 定向荣昌区的2019年小学全科及学前教育公费师范毕业生的综合考核,包括大学期间学业成绩、大学期间获奖、实习(见习)考核、面试共四项内容。计算方法为:综合考核成绩=大学期间学业成绩×60%+大学期间获奖得分×5%+实习(见习)考核得分×5%+面试成绩×30%(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。

2. 荣昌籍教育部直属院校公费师范生考核成绩=面试成绩(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。

本次考核工作只进行面试考察,面试采取简要讲课的方式

进行。面试分值为100分,成绩当场公布。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的,应由考官组写出书面报告,报重庆市荣昌区人力资源和社会保障局备案。